弊社は、基本土・日でお休みの現場が多いです。しかし、介護業界は土・日・祝等の出勤が
存在します。グループ会社ですが交代で皆が休めるよう、増員を考えています。
新規の方々も、面接時から聞き取りを行いしっかりと意見を就業に反映させます。
家族を大切にできる企業で無ければ、離職に繋がるだけです。
家族が幸せだからこそ、会社の繁栄に繋がることが目標です。

12/18　情報更新
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　ご了承願います<(_ _)>

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横の繋がりが強い介護施設は色々な噂がありますが、
是非一度、働いてみてください。
担当のサポート体制もバッチリ！！

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質問や簡単応募も🆗
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よくある質問

全応募、履歴書不要！！(あっても嬉しい♪)

Q1: 派遣登録するために必要な条件は何ですか？
A: 特別な資格や経験は不要です。未経験者の方も大歓迎です。必要なのは、やる気と安全を重視した姿勢です。

Q2: 登録の流れを教えてください。
A: 登録は以下の流れで進みます。
当社の専用フォームに情報を入力していただきます。
面談の日程を調整します。面談後に登録が完了し、お仕事をご案内します。

Q3: 登録料や費用はかかりますか？
A: 登録は無料です。費用がかかることは一切ありませんのでご安心ください。

Q4: 登録時に必要な持ち物は何ですか？
A: 写真付きの身分証明書（免許証やマイナンバーカードなど）をご持参ください。

Q5: どのような仕事がありますか？
A: 主に工場での組立作業や設備の補助業務など、スキルに応じたお仕事をご紹介しています。
詳細は面談時にお伝えします。

Q6: 未経験でも大丈夫ですか？
A: はい、未経験の方も安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。

Q7: 年齢制限はありますか？
A: 特に年齢制限は設けていません。やる気があればどなたでもご応募いただけます。

Q8: 勤務地はどこになりますか？
A: 主に福岡県北九州市周辺の工場や現場になります。交通手段やアクセスの詳細は、登録時にご案内します。

Q9: 時給や給料はどのくらいですか？
A: お仕事や現場によって異なりますが、1,200円～1,600円の時給を目安にしています。詳細は面談時にお伝えします。

Q10: 社会保険や福利厚生はありますか？
A: はい、雇用条件を満たす方は社会保険に加入可能です。また、皆勤手当や住宅手当(一部現場)などの福利厚生制度もご用意しています。

Q11: 交通費は支給されますか？
A: 交通費は支給されます（上限あり）。詳細はお仕事ご案内時にご説明します。

Q12: 有給休暇は取れますか？
A: はい、法定通りの有給休暇制度があります。

Q13: 勤務時間はどのくらいですか？
A: 日勤や夜勤などのシフトがあります。標準的な勤務時間は8時～17時ですが、現場によって異なる場合があります。

Q14: 残業はありますか？
A: 現場によりますが、残業がある場合は事前にお伝えします。もちろん残業代はしっかりお支払いします。

Q15: シフトの希望は出せますか？
A: はい、事前にご希望をお伺いします。カレンダー制等の現場は難しいですが
可能な限りご希望に沿う形で調整いたします。

Q16: 登録後、すぐに仕事を始められますか？
A: 求人状況にもよりますが、最短で登録から3日以内にお仕事を開始できる場合があります。

Q17: 他の派遣会社と掛け持ちしても大丈夫ですか？
A: 掛け持ちは可能ですが、勤務シフトが重ならないようご注意ください。

Q18: 仕事を辞めたいときはどうすればいいですか？
A: 辞めたい場合は、必ず4週間前までに担当者へご連絡ください。円満な退職ができるようサポートします。

Q19: 急な相談やトラブルがあった場合はどうすればいいですか？
A: 所属後は担当者の相談窓口をご用意しておりますので、いつでもお気軽にご連絡ください。

派遣から正社員へ！

派遣ってイメージ悪いなぁ。。
そんなイメージが付いてますよね。

弊社は1999年に派遣法改正があった数年後の2007年に一般労働者派遣業の許可を国から取得し
派遣スタートを致しましたが、その以前より日本を代表する企業様への出向や請負を手懸けた
ノウハウを持っていました。

2015年の大幅な派遣法改正により
許可を持ってない、特定と呼ばれる派遣事業社は2018年に大量に淘汰されました。
全部とは言いませんし、許可制を持っている派遣会社も一部が違法な派遣を行い、
派遣のイメージを落としていたのは残念ながら事実です。
また、諫めるべき真っ当に派遣業務を行っていた私たちも、改善しようと許可制を持った親しい他会社も
何も出来なかったのが事実です。

派遣のイメージが悪い。。

そう言われながらも弊社が生き残れてきたのは
派遣従業員を始め、弊社従業員の企業努力と派遣先のお客様と強い信頼関係があったからです。
近年の派遣法改正では、社員登用化を進める色合いが強くなりました。

社員登用実績多数！

弊社では、自社での社員登用・客先での社員登用を法律改正の以前から積極推進してきました。
現在、派遣の担当をしている担当者の中にも派遣→社員→管理者。
このように昇進した人財も実績があります。

派遣を通り道。

派遣は比較的、給与面が良くお金を貯めてミュージシャンや開業された方も多く
勝手にご紹介出来ませんがCDを出された元派遣従業員も弊社には居ます。
また、工事関係で独立した方。
飲食店を開業された方。
農業をスタートされた方等々。。

派遣から色々な道へ進むお手伝いが出来るように致します。
是非、ご応募や登録をお願い致します。

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問い合わせ時間

平日の8：30～17：00まで。

0120-191-827(通話料無料)

※ｗｅｂからのお問い合わせは、平日の上記時間帯よりお返事致します。
また、担当者からのお電話やショートメール(メッセージSMS等)から、ご連絡をさせていただく場合がございます。