1/30 新着情報更新しました！

こんにちは。阿部機設工業です。

派遣では時給が多い中、弊社は従業員に寄り添った日給制の現場もあり。

時給性の現場も同業種に比べ魅力的な金額が多いと自負しております！！

1988年創業の安心と信頼の弊社にお任せください！

↓ 新着有❢ ↓

八幡東区(入社祝い金10万支給)
女性も更に活躍できる新規部門(オペレーター)2月オープン！

直接連絡もオーケー！！0120-191-827(通話料無料 受付日時:平日の8:30～17:00まで)

よくある質問

Q1: 派遣登録するために必要な条件は何ですか？
A: 特別な資格や経験は不要です。未経験者の方も大歓迎です。必要なのは、やる気と安全を重視した姿勢です。

Q2: 登録の流れを教えてください。
A: 登録は以下の流れで進みます。
当社の専用フォームに情報を入力していただきます。
面談の日程を調整します。面談後に登録が完了し、お仕事をご案内します。

Q3: 登録料や費用はかかりますか？
A: 登録は無料です。費用がかかることは一切ありませんのでご安心ください。

Q4: 登録時に必要な持ち物は何ですか？
A: 写真付きの身分証明書（免許証やマイナンバーカードなど）をご持参ください。

Q5: どのような仕事がありますか？
A: 主に工場での組立作業や設備の補助業務など、スキルに応じたお仕事をご紹介しています。
詳細は面談時にお伝えします。

Q6: 未経験でも大丈夫ですか？
A: はい、未経験の方も安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。

Q7: 年齢制限はありますか？
A: 特に年齢制限は設けていません。やる気があればどなたでもご応募いただけます。

Q8: 勤務地はどこになりますか？
A: 主に福岡県北九州市周辺の工場や現場になります。交通手段やアクセスの詳細は、登録時にご案内します。

Q9: 時給や給料はどのくらいですか？
A: お仕事や現場によって異なりますが、1,200円～1,600円の時給を目安にしています。詳細は面談時にお伝えします。

Q10: 社会保険や福利厚生はありますか？
A: はい、雇用条件を満たす方は社会保険に加入可能です。また、皆勤手当や住宅手当(一部現場)などの福利厚生制度もご用意しています。

Q11: 交通費は支給されますか？
A: 交通費は支給されます（上限あり）。詳細はお仕事ご案内時にご説明します。

Q12: 有給休暇は取れますか？
A: はい、法定通りの有給休暇制度があります。

Q13: 勤務時間はどのくらいですか？
A: 日勤や夜勤などのシフトがあります。標準的な勤務時間は8時～17時ですが、現場によって異なる場合があります。

Q14: 残業はありますか？
A: 現場によりますが、残業がある場合は事前にお伝えします。もちろん残業代はしっかりお支払いします。

Q15: シフトの希望は出せますか？
A: はい、事前にご希望をお伺いします。カレンダー制等の現場は難しいですが
可能な限りご希望に沿う形で調整いたします。

Q16: 登録後、すぐに仕事を始められますか？
A: 求人状況にもよりますが、最短で登録から3日以内にお仕事を開始できる場合があります。

Q17: 他の派遣会社と掛け持ちしても大丈夫ですか？
A: 掛け持ちは可能ですが、勤務シフトが重ならないようご注意ください。

Q18: 仕事を辞めたいときはどうすればいいですか？
A: 辞めたい場合は、必ず4週間前までに担当者へご連絡ください。円満な退職ができるようサポートします。

Q19: 急な相談やトラブルがあった場合はどうすればいいですか？
A: 所属後は担当者の相談窓口をご用意しておりますので、いつでもお気軽にご連絡ください。

北九州を中心とした現場多数

派遣から正社員へ！

派遣ってイメージ悪いなぁ。。
そんなイメージが付いてますよね。

弊社は1999年に派遣法改正があった数年後の2007年に一般労働者派遣業の許可を国から取得し
派遣スタートを致しましたが、その以前より日本を代表する企業様への出向や請負を手懸けた
ノウハウを持っていました。

2015年の大幅な派遣法改正により
許可を持ってない、特定と呼ばれる派遣事業社は2018年に大量に淘汰されました。
全部とは言いませんし、許可制を持っている派遣会社も一部が違法な派遣を行い、
派遣のイメージを落としていたのは残念ながら事実です。
また、諫めるべき真っ当に派遣業務を行っていた私たちも、改善しようと許可制を持った親しい他会社も
何も出来なかったのが事実です。

派遣のイメージが悪い。。

そう言われながらも弊社が生き残れてきたのは
派遣従業員を始め、弊社従業員の企業努力と派遣先のお客様と強い信頼関係があったからです。
近年の派遣法改正では、社員登用化を進める色合いが強くなりました。

若松区(社員登用実績多数)

弊社では、自社での社員登用・客先での社員登用を法律改正の以前から積極推進してきました。
現在、派遣の担当をしている担当者の中にも派遣→社員→管理職
このように昇進した人財も多いです。

また、現派遣先でも現地で社員登用され管理職まで昇進した方も多数います。

派遣を通り道で、夢を叶えた方も

派遣は比較的、給与面が良くお金を貯めてミュージシャンや開業された方も多く
勝手にご紹介出来ませんがCDを出された元派遣従業員も弊社には居ます。
また、工事関係で独立した方。
飲食店を開業された方。
農業をスタートされた方等々。。

派遣から色々な道へ進むお手伝いが出来るように致します。
是非、ご応募や登録をお願い致します。

小倉南区小倉鉄工団地内(早くて1年後社員登用)

度重なる正社員登用の実績。

北九州に本社を置く、弊社ですが地域の会社とも派遣法改正前から

幅広く正社員登用を行ってきました。

小倉南区に本社を持ち数か所の地域に支社を持つ企業様。今月より時給UP！！

現在も弊社元派遣従業員が在籍する現場となります。

派遣期間終了後→お客様先社員登用。

また、弊社派遣時は入寮も出来るので安心♪

－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－

ここから下記は派遣では無いのですが、弊社専務肝いりの請負現場となります。
弊社、専務も20年以上前にこの現場を経験し、他管理職(弊社工場長・人財部門L・管理部門L)等が
この現場の経験あり！

今回新着の正社員登用前提の募集追加！

若松区で弊社直雇用の現場

この現場を経由して、各部署を任せる管理職を輩出しまくっている現場です。

また、この現場は工事の基本から学べる現場となるので、

こちらで学んで、応用で簡単な車の整備や自分の家の補修が出来るようになったとか

色々な話を聞きます。

ネジを1本締めたり緩めたりするにも正しいやり方があったりします。

『ここで働ける！』と本人が納得すれば、即正社員登用出来る現場となります。

ただ、この現場は募集に制限がございます。

年齢制限有りの就業箇所

条件と理由：39歳以下。年齢制限の理由：省令3号のイ・40歳未満の方の募集
(職務経験不問、キャリア形成を図る為)

と、なっておりますのでお気を付け願います。

－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－-－

上記記事内に、弊社就業先一覧などが有りますがここには載っていない他現場も多数あるので

お気軽にお問い合わせ願います。

問い合わせ時間

平日の8：30～17：00まで。

0120-191-827(通話料無料)

※ｗｅｂからのお問い合わせは、平日の上記時間帯よりお返事致します。

また、担当者からのお電話やショートメール(メッセージSMS等)から、ご連絡をさせていただく場合がございます。